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幸运飞艇官网:代表建议:改善环卫工工作环境逐

2017-12-01

  像尤桂英这样的环卫工,还有很多。据悉,南安环卫工人平均年龄在50岁以上,妇女居多。

  昨日17时,正是放学时间,在市区新华街实验小学路口,环卫工尤桂英正在捡拾地上的广告单,拥挤的人潮中,瘦小的她、不时弯下腰来,捡拾着被四处丢弃的纸屑、广告纸,但是她刚捡完,转身又有人把广告纸丢在地上。

  洪开寰介绍,目前机械化清扫率也在提高。“我们要求保洁公司增加投入,购置扫地王、喷水车等机械,要求他们增加使用频率和扩大保洁区域,城区已建成区环卫作业面积达到522万平方米,机械化清扫面积增加至259万平方米,机械化清扫率达60%。”洪开寰说,机械化清扫率的提高,反过来减轻了环卫工的工作强度。

  代表建议:改善环卫工工作环境逐年提高待遇 部门回应:提高机械化操作督促保障工资福利

  “一线环卫工人常年在马路上作业,和垃圾打交道,遭遇车祸和受病毒侵害的概率比较高。”张永志说,为此他建议,要尊重关爱环卫工人,切实提高环卫工人的安全系数,尽量降低环卫工人的劳动强度,逐渐提高环卫工人的工资福利待遇,在全社会形成尊重、关心、爱护环卫工人的环境和氛围。

  “早已习惯了,我们不怕打扫不干净,就怕有时候刚扫完,转过身去又是一地垃圾。”尤桂英说,她和老伴在南安务工7年了,作为环卫工,他们每天早上7点就要上街打扫卫生,11点半下班匆匆吃个饭,就又得开始打扫,有时候上晚班,凌晨3点就得上班,早上7点吃个早饭就得继续工作。尽管工作强度高,工作环境差,尤桂英每个月也只能领到2600元工资。

  “近年来,有很多社会热心人士、药店、爱心协会,为环卫工们设置取水点,去年海丝商报携手德庄火锅店为环卫工们准备年夜饭,影响非常大。”洪开寰说,环卫处也适时携手社会上的爱心团体、热心媒体等,开展慰问关爱环卫工的活动。

  “‘尊重、关心、爱护环卫工人’虽然是老话题,却需要经常提、反复提,针对存在的问题和不足,提出可行性的意见建议,并切实落实到环卫事业的具体工作和每个人的具体行动中去。”张永志认为,目前环卫是个涉及民生的高危特殊行业,而从事苦、脏、累、险的一线环卫工人,他们的工作、生活条件也都比较艰苦,越是节假日工作就越忙,任务也越重。

  “接下来,我们会更加重视,积极主动配合报纸、广播、电视台、网络等媒体,做好宣传,一方面提高市民的环保意识,一方面呼吁群众给予环卫工更多的关心和关注。也会携手社会上的爱心团体来帮助环卫工,让他们能够得到更多的关爱。”洪开寰说,环卫工待遇福利的提升、救助保障等,不仅需要政府加大投入,也需要各有关部门以及全社会的共同努力。

  每天的大街小巷,都少不了环卫工人的身影,他们的工作就是弯腰、捡拾垃圾、起身、再弯腰……这样的动作要重复上百次。

  “近年来,我们也在积极开展一些工作,改善环卫工的工作环境,保障他们的福利待遇等。”市政局环卫处副主任洪开寰告诉记者,在工资福利保障方面,环卫处每年都会对保洁公司进行检查,检查环卫工人五险一金的缴交、救助资金设立情况等,督促公司保障工人的工资福利。

  目前,环卫工人工资待遇水平偏低(每月只有2000元左右),与他们的劳动强度、劳动量不能成正比。

  城市要美丽、宜居,首先环境要保持干净。这里面,“城市美容师”——环卫工人们功不可没。他们穿着“黄马夹”的身影,成为城市里一道靓丽风景线,他们是辛苦的,令人尊敬的,但劳动所得却很少。今年南安“两会”上,人大代表张永志就将目光聚焦到了这个特殊群体。

  尽管辛苦,但让尤桂英欣慰的是,现在有越来越多的人关心和关注他们。“现在市区有休息点,可以饮水。还会有一些店主和爱心人士给我们提供免费的茶水。”尤桂英笑着说。

  在改善环卫工人工作环境方面,2014年以来,环卫处陆续在市区建设了8个休息点,供环卫工休憩、饮水,休息室内也准备了一些防暑降温物品和简单的应急药品。

  “建议市政府随着财政收入的增长,逐年提高环卫工人的工资。在福利待遇方面,要坚持每年组织环卫工人进行1至2次的、有针对性的健康检查;鉴于环卫工人中的外来人员占70%以上,建议让他们享受廉租房的优惠政策和资金补助。”张永志表示,同时要针对环卫工建立正常的工资福利增长机制,设立市环卫职工救助金,加大环卫作业设备的投入,不断提高机械化作业清扫率,夏季要尽量延长机械化扫路车工作时间,缓解环卫工人的劳动强度。

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